En utilisant Mosala, chaque utilisateur s’engage à fournir des informations exactes, à respecter les autres utilisateurs et à utiliser la plateforme uniquement pour des activités liées à l’emploi, au recrutement et aux candidatures.
Les chercheurs d’emploi doivent envoyer des candidatures sincères et éviter les documents faux, trompeurs ou usurpés. Une seule candidature est autorisée par utilisateur et par offre.
Les recruteurs doivent publier des offres réelles, claires et conformes à la loi. Les offres frauduleuses, discriminatoires, trompeuses ou sans rapport avec une opportunité professionnelle peuvent être supprimées.
Les messages doivent rester professionnels. Il est interdit d’utiliser la messagerie pour harceler, menacer, spammer, collecter des informations abusivement ou contourner les règles de la plateforme.
Mosala peut suspendre ou supprimer un compte en cas d’abus, de fraude, de contenu interdit, de tentative d’accès non autorisé ou d’utilisation contraire à cette politique.
Les abonnements donnent accès aux limites prévues par chaque formule. Les utilisateurs peuvent mettre à jour leur abonnement selon les options disponibles sur la plateforme.
